Par projektu

Stiprinām jauniešu līderību, kopienas un līdzdalību – caur piedzīvojumu, sadarbību un regulāru praksi.

Īsumā

• Organizācija: Biedrība Piedzīvojuma Gars (PG)
  
• Mērķis: nodrošināt PG nepārtrauktu darbību un izaugsmi, palielinot jauniešu kvalitatīvu iesaisti jaunatnes darbā, brīvprātībā un lēmumu pieņemšanā.
  
• Pieeja: iknedēļas mācības un treniņi, jauniešu iniciatīvu atbalsts, līderu programmas, kopienu pasākumi, nacionāli un starptautiski notikumi.
  
• Kur: Rīga un Latvija, ar starptautiskām sadarbībām.
  

Kāpēc “720 Gari”?720 ir dienu + vakaru + notikumu ritms divu gadu periodā, kur katrs “gars” – cilvēks, komanda vai kopiena – ienes ieguldījumu. Mēs apvienojam darbību ikdienā ar lieliem pārdzīvojumiem gada griezumā, lai vērtības kļūtu par ieradumiem.

MērķisNodrošināt PG kapacitāti un programmas, kas:

1. iesaista jauniešus jēgpilnā, drošā un izaicinošā vidē,
   
2. attīsta līderību un komandas darbu,
   
3. stiprina jauniešu līdzdalību lēmumu pieņemšanā skolā, pašvaldībā un nacionālā līmenī,
   
4. veicina brīvprātīgā darba kultūru un ilgtspējīgus paradumus.
   

Mērķauditorijas

• Galvenā: Latvijā dzīvojoši jaunieši (13–25), t.sk. jaunieši ar ierobežotām iespējām.
  
• Atbalsta loks: PG jaunatnes darbinieki, brīvprātīgie, partnerorganizācijas, skolu pašpārvaldes, pašvaldību un valsts speciālisti, privātais sektors.
  

Galvenās aktivitātes1) Līderība un komandas darbs

• LEC / ROC līderu treniņi (zemo/augsto virvju elementi, refleksijas, mērķu darbnīcas).
  
• PG TREE HOUSE – kopienas balsts līderu izaugsmei un sadarbībai.
  

2) Iknedēļas mācības un treniņi

• Tematiski cikli: drošība un laivošana (Laivu ABC, ekspedīcijas), Slackline ABC, pārgājieni “Gara Pastaiga”, velobraucieni, mediju un digitālās prasmes, jauniešu līdzdalība u.c.
  

3) Jauniešu iniciatīvu atbalsts

• Mentoringa atbalsts un mikrogranti skolēnu pašpārvaldēm un jauniešu grupām, lai testētu idejas un veidotu sabiedrisko labumu.
  

4) Kopienas un publiskie notikumi

• Tree House festivāla ietvars (daba, sadarbība, kopienas stāsti).
  
• Nacionāla konference par komandu, tikšanās ar jaunatnes jomas pārstāvjiem.
  

5) Jaunatnes darbinieku attīstība – PG TRAIN

• Regulāras apmācības par darba ar jaunatni metodēm, drošību, iekļaušanu un programmu dizainu.
  

6) Starptautiskā dimensija

• Dalība tīklojumos un apmaiņās, lai celtu metodisko kvalitāti un nestu Latvijā labās prakses.
  

Rezultāti un ietekme

• Iesaistīto jauniešu skaita pieaugums – īpaša uzmanība jauniešiem ar ierobežotām iespējām.
  
• Stiprāki jauniešu līderi skolās, kopienās un organizācijās.
  
• Līdzdalības kultūra: vairāk jauniešu, kas prot un grib piedalīties lēmumos (klase, skola, pašvaldība).
  
• Brīvprātības sistēma: regulārs, skaidrs ceļš no “pirmās reizes” līdz “komandas kodolam”.
  
• Ilgtspējīgas vērtības praksē: videi draudzīga domāšana, drošība, ētika, savstarpēja cieņa.
  

(Mērījumi: dalībnieku un aktivitāšu skaits, līdzdalības gadījumi, brīvprātīgo stundu uzskaite, atgriezeniskā saite, partnerību skaits.)

Metodes un pieeja

• Pieredzes mācīšanās (do–reflect–apply).
  
• Iekļaujošas, uz sadarbību vērstas metodes, kas veido drošu vidi un ļauj ieraudzīt katra dalībnieka pienesumu.
  
• Komandas dinamika, strukturētas refleksijas, mentoru atbalsts.
  
• Drošības standarti uz ūdens, dabā un pasākumos.
  

Ilgtspēja

• Programmas balstās regulārā ritmā, lai iemaņas pārtaptu ieradumos.
  
• Jauno līderu paaudzes izaugsme – dalībnieki kļūst par brīvprātīgajiem, vēlāk par programmu līdzdizaineriem.
  
• Stiprinām partneru tīklu, lai aktivitātes turpinātos arī pēc projekta.
  

Kā iesaistīties?

• Pievienojies treniņiem: atvērtās nodarbības un cikli iesācējiem.
  
• Atbalsti ar brīvprātīgo darbu: notikumu organizēšana, mentori, mediji.
  
• Ierosini iniciatīvu: skolēnu pašpārvalde vai jauniešu grupa? Palīdzēsim no idejas līdz īstenošanai.
  
• Partneriem: raksti mums par kopprojektu vai vieslekciju iespējām.
  

Kontakti

• Biedrība “Piedzīvojuma Gars”
  
• E-pasts / sociālie tīkli / adrese (ievieto savus kanālus un linkus)
  

2025. gadā plānotais:

• Reģistrētas 5000 jauniešu brīvprātīgā darba stundas;
• Aktivitātēs iekļauti 1337 jaunieši;
• Aktivitātēs iekļauti 428 jaunieši ar ierobežotām iespējām;
• 209 jaunieši iekļauti brīvprātīgajā darbā;
• 35 jaunieši pieņēmuši lēmumu starptautiskā līmenī;
• Apmācīti 152 darbā ar jaunatni iesaistītie. 

2026. gadā plānotais:

• Reģistrētas 5000 jauniešu brīvprātīgā darba stundas;
• Aktivitātēs iekļauti 1337 jaunieši;
• Aktivitātēs iekļauti 428 jaunieši ar ierobežotām iespējām;
• 209 jaunieši iekļauti brīvprātīgajā darbā;
• 335 jaunieši pieņēmuši lēmumu starptautiskā līmenī;
• Apmācīti un ieguvuši papildus pieredzi 152 darbā ar jaunatni iesaistītie.

Detalizētu aprakstu par to, kā norisināsies projekts 2025. un 2026. gadā varēs izlasīt  šeit, kad projekta rezultāti būs apkopoti. Pagaidām tur pieejams pērno gadu pārskati. 

Atbalsts un finansējums

Projektu finansiāli atbalsta Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra no Izglītības un zinātnes ministrijas piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem.
Par visām projekta aktivitātēm un radītajiem materiāliem projekta laikā atbild biedrība Piedzīvojuma Gars. 
Projekts īstenots Izglītības un zinātnes ministrijas Jaunatnes politikas valsts programmas 2025.-2027. gadam valsts budžeta finansējuma ietvaros